فهرست مطالب


به نام خدا و عرض سلام و وقت بخیر خدمت همه شما کاربران محترم.اکنون به بخش چهارم از مباحث گذشته در خصوص نحوه تهیه ترازنامه می پردازیم :

بدهی های بلند مدت :

بدهی های بلند مدت، تعهداتی هستند که انتظار نمی رود پس از چرخه عملیات یا یک سال مالی – هرکدام طولانی تراست – تسویه شوند .
به صورت معمول این تعهدات به ارزش فعلی تعهدات آینده (مبالغ پرداختی تنزیل شده ) ارزش گذاری وثبت می شوند .

1-ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان :

بر اساس قوانین مربوطه ، در صورت پایان خدمت کارکنان ، کارفرما مکلف است بر مبنای سنوات خدمت وحقوق دریافتی کارکنان مبالغی را به آنها پرداخت کند . با گذشت هرسال خدمت کارکنان ، برای شرکت تعهدی قانونی ایجاد می شود که باید ذخیره لازم را برای آن شناسایی کند . ذخیره مزایای پایان خدمت تحت سر فصل بدهی های غیر جاری می آیند ، مگرآن بخش از ذخیره که مربوط به کارکنانی است که درطول سال آتی باز خری یا باز نشسته می شوند .

2- بدهی های احتمالی :

بدهی های احتمالی تعهدی غیر قطعی است که از رویدادهای گذشته ناشی می شود ، یا تعهدی فعلی است که از رویدادهای گذشته ناشی می شود اما به دلایل زیر شناسایی نمی شود :
الف ) خروج منافع اقتصادی برای تسویه ی تعهد محتمل نیست .
ب ) مبلغ تعهد را نمی توان با قابلیت اتکای کامل اندازه گیری کرد .
واحد تجاری باید برای هر طبقه از بدهی های احتمالی در تاریخ ترازنامه شرح مختصری از ماهیت بدهی های احتمالی و موارد زیر را در صورت امکان افشا کند ، مگر اینکه امکان هر گونه خروج منافع اقتصادی برای تسویه بعید باشد :

  •  برآورد اثر مالی بدهی های احتمالی
  • موارد ابهام مربوط به مبلغ یا زمان بندی خروج منافع اقتصادی
  • امکان هر گونه جبران مخارج

3- اوراق قرضه :

شرکت ها برای دستیابی به مبالغ عمده ی وجوه نقد ممکن است به انتشار اوراق قرضه روی بیاورند .
ورقه ی قرضه ، سند پرداختنی بلند مدتی است که با خود بهره به همراه دارد . اوراق قرضه ، بدهی شرکت در قبال مبلغ استقراضی از سرمایه گذاران می باشد .
اوراق قرضه قابل تبدیل به سهام مشابه اوراق قرضه غیر قابل تبدیل است ، با این تفاوت که نرخ بهره ی آن معمولا کمتر است . زیرا از مزیت قابل تبدیل بودن به سهام عادی واحد صادر کننده برخوردار است .
اکنون موضوع مربوط به بدهی های غیر جاری نیز به اتمام رسید . لازم است موضوعات مربوط به 4 بخش را یکبار دیگر مرور کنیم و دست آخر یک ترازنامه ای که جایگاه و ترتیب هر حساب درآن رعایت شده است ، تهیه کنیم.

اعظم رزی

توصیه حسابداران حرفه ای به حسابداران نوپا (بخش اول)

توصیه حسابداران حرفه ای به حسابداران نوپا (بخش دوم)

توصیه ی مهم حسابداران حرفه ای به حسابداران نوپا (بخش سوم)

توصیه مهم حسابداران حرفه ای به حسابداران نوپا (بخش چهارم)

پر بحث ترین مقالات مرتبط

دیگر مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروع نامنویسی دوره حضوری آنلاین ۳۳ ام صفرتاصدمالیات ۱۴۰۲

آخرین بروزرسانی ها :

بروز ترین دوره ها :