فهرست مطالب

با عرض سلام و ادب محضر همه دوستان ،

یکی از مسایلی که همه حسابداران با آن سروکاردارند قانون کار است. این قانون به عنوان یک ابزار قوی در پیشبرد هر چه بهتر وظایف حسابداران نقش مهمی دارد . به دلیل اهمیت و لزوم کاربرد این ابزار برای حسابداران ، پرشین حساب آشنایی با قانون کار را به عنوان یک دستورالعمل اجرایی لحاظ نموده است .دانستن موارد این قانون برای همه افراد از جمله کارگران و کارفرمایان لازم و سود مند است . ولی حسابداران بایستی از دیدگاه خود بصورت کاربردی تر به قانون کار نگاه کنند.

معنی این جمله این است که شما با خواندن دقیق نکات و موارد این قانون باید بتوانید از آن در دفاع از حیثیت شغلی خود استفاده کنید . یکی از نکات و موارد قانونی که بیشتر برای حسابداران کاربردی است ، نحوه تسویه حساب با پرسنل و کارگران است .

همانطور که می دانید کارگران چه بسا بهتر از شما  مواد قانونی را بدانند ، چون آنها خودشان را وکیل حق و حقوق خود می دانند .و با اکثر موارد قانون کار آشنا هستند .حالا هوشمندی شما در بررسی بسیار دقیق ساده ترین و پیچیده ترین مسایل لازمه کار شماست . حسابداران با دریافت به روز ترین بخشنامه ها ی قانون کار و کاربرد و اجرای آنها ، اجازه نخواهند داد تا هیچگونه حقی از کارگران و شرکت ها ضایع شود . به عنوان مثال یکی از ساده ترین مسایل ، آگاهی از حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در هر سال است که توسط اداره کار در ابتدای هر سال جدید اعلام می شود . مثلا” نرخ حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1391 بدین صورت است :

  • حقوق روزانه                                                         129,900      ریال
  • حقوق ماهانه                                                     3،897،000      ریال
  • اضافه کار ساعتی                                                    24,810       ریال
  • جمعه کاری                                                            51,960       ریال
  • شب کاری یک ساعت                                                 6,202      ریال
  • عیدی یک سال                                                  7,794,000       ریال
  • عیدی یک ماه                                                        649,500      ریال
  • عائله مندی یک فرزند                                             389,700      ریال
  • عائله مندی دو فرزند و بیشتر                                   779,400      ریال
  • سنوات یک سال                                                3,879,000      ریال
  • سنوات یک ماه                                                     324,750      ریال
  • حق بن                                                                350,000      ریال
  • حق مسکن                                                          100,000      ریال

در پایان عرایض لازم به ذکر است ، همه کارفرمایان غیر از انتظاراتی که از یک حسابدار در اجرای وظایفش به نحو احسن دارند ، انتظار دارند حسابدارشان در نکات مهمی همچون قانون کار هم مهارت خاصی داشته باشد و از عهده مشکلات برآید .

امیدوارم پاینده باشید .

پر بحث ترین مقالات مرتبط

دیگر مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروع نامنویسی دوره حضوری آنلاین ۳۳ ام صفرتاصدمالیات ۱۴۰۲

آخرین بروزرسانی ها :

بروز ترین دوره ها :